Comment nous embauchonsConnaître notre processus d’embauche peut rendre votre expérience plus fluide. En savoir plus sur notre processus et faq.
Se faire embaucher
Se faire embaucher, c’est plus que d’appuyer sur le bouton « Postuler ». Vous connaîtrez le chemin de rejoindre notre famille et de devenir une partie de notre famille au moment où vous appuyez sur le bouton appliquer.
Étape 1Trouver pour l’emploi de votre intérêt
Étape 2Complétez votre profil et postulez pour un emploi
Étape 3Attendez votre appel d’entrevue
Étape 4Entretien technique
Étape 5Entretien avec les RH
Étape 6Embauchez-vous
FAQ sur le processus d’embauche
Comment rechercher les rôles disponibles ?Vous pouvez rechercher des postes vacants en utilisant nos carrières. Vous en apprendrez plus sur chaque rôle dans la description de poste.
J’ai soumis une demande. Quelle est la prochaine étape ?
Merci d’avoir postulé ! Vous recevrez un e-mail de confirmation dans les 48 heures. Vous devriez ensuite recevoir un e-mail concernant les prochaines étapes dans les deux prochaines semaines. Vous pouvez toujours vérifier l’état de votre demande en vous connectant à Ciena Careers.
Ai-je besoin d’un diplôme pour pouvoir travailler chez Ciena ?
Cela dépend du niveau et de la nature du poste pour lequel vous postulez. Si un diplôme est une exigence, il sera indiqué sur la description de travail. Cependant, les candidats qui n’ont pas de diplôme peuvent toujours être considérés pour l’un de nos postes professionnels vacants s’ils peuvent démontrer une expérience pertinente substantielle.
Ciena offre-t-elle des avantages ?
Oui ! Une partie de notre engagement envers nos employés est de veiller à ce qu’ils reçoivent et bénéficient d’avantages sociaux concurrentiels. En savoir plus ici.
Ciena propose-t-elle des forfaits de relocalisation ?Cela dépend du niveau et de la nature du poste pour lequel vous postulez. Si nécessaire, nous offrons des forfaits de relocalisation pour les candidats retenus.
slide 1 of 5What do you look into in a candidate?
Passion, curiosity, and authenticity. We love working with people who are passionate about their work and the problems they solve. We look for constant learners, who ask a lot of questions, and learn beyond what’s expected. We hire people who are genuine, and truly themselves in every situation.
Rejoignez notre communauté de talents Nous vous informerons des postes pertinents et vous garderons à l’esprit chaque fois que nous aurons des opportunités intéressantes. Venez les chercher.
