Les arbres ont eu une signification symbolique pour nous car nos cadres et nos équipes les ont plantés dans plusieurs de nos bureaux pour s’enraciner et s’engager envers les communautés dans lesquelles nous travaillons.
Pour nous, notre succès est « enraciné dans les gens » car ils sont nos innovateurs, nous aidant à grandir en tant qu’entreprise, un peu comme un arbre.
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Notre peuple promet
Cela se connecte à notre stratégie d’entreprise alors que nous faisons une promesse à nos gens qu’ensemble, nous faisons une différence, sommes habilités et nous nous sentons inclus pour créer une culture chez Ciena qui a un sentiment de bonheur, d’appartenance et de dynamisme.
Aux racines de notre arbre se trouvent nos promesses de créer un environnement où, ensemble, nous faisons une différence, sommes habilités et nous nous sentons inclus.
Les racines sont jointes à notre tronc d’arbre qui représente comment « Ensemble » nous pouvons les réaliser. Nos succursales reliées au tronc et aux racines sont les programmes que nous offrons pour en faire une réalité.
Ensuite, nos feuilles symbolisent les résultats que nous pouvons atteindre - un environnement plein de bonheur, un sentiment d’appartenance et de dynamisme.
Nos conditions
Voyez comment chez Ciena, ensemble, nous faisons une différence, sommes habilités et nous nous sentons inclus.
Faites une différence
Alimenter le désir commun d’apporter une contribution significative et de travailler pour une entreprise qui a un impact sur notre monde pour le mieux. Nous opérons à la pointe de l’innovation et de la façon dont nous menons nos activités - donnant aux gens la possibilité de s’impliquer dans différents projets dans toutes nos fonctions. Cette promesse est soutenue par notre programme d’engagement communautaire, Ciena Cares, notre partenariat avec Tree-nation pour construire la forêt de Ciena et notre programme de responsabilité sociale d’entreprise .
Être responsabiliséFournir du contexte, de la confiance, des possibilités et des ressources, afin que les individus aient la chance de créer leurs propres résultats. Cette promesse est soutenue par notre programme de travail flexible, nos programmes de développement de carrière et de performance, notre programme de bien-être mondial, nos récompenses et nos avantages.
Sentez-vous inclusRépondre au besoin critique de se sentir reconnu, valorisé et accepté en raison de nos différences, et non en dépit de celles-ci. Cette promesse est soutenue par notre programme d’inclusion et de diversité et nos groupes de réseau d’inclusion - Women@Ciena, LGBT + et Ciena Next !, pour nos nouveaux diplômés en début de carrière.
