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employé ciena travaillant à l’extérieur avec son enfant

Votre temps, votre chemin

Nous croyons en un environnement de travail où l’accent est mis sur l’obtention de résultats de travail plutôt que sur le moment et l’endroit où le travail est effectué.

Le travail flexible permet aux membres de l’équipe de continuer à faire une différence tout en continuant à se concentrer sur leurs engagements personnels et leur propre bien-être.
un parent qui porte son enfant tout en travaillant à domicile

Travail flexible chez Ciena
Nous avons toujours mis l’accent sur les résultats. Vous avez la possibilité de travailler au bureau ou à la maison avec votre propre horaire de travail pour répondre aux nombreuses exigences de la vie. 

Vous aurez accès à des outils et des ressources de collaboration sur des sujets tels que la productivité, l’ergonomie et le travail à distance pour ouvrir la voie au succès.
employé ciena souriant à la caméra tout en étant assis devant l’ordinateur

Congés payés flexibles mondiaux
Il est important de prendre congé du travail pour se rafraîchir et se ressourcer. Notre programme Global Flexible PTO offre des congés sans limites, vous permettant de vous reposer lorsque vous en avez besoin, de prendre une journée de bien-être ou de faire face à une urgence sans craindre d’épuiser votre solde de congé.

Nous nous engageons à vous donner les moyens de créer vos propres résultats. Il s’agit de travailler efficacement, intelligemment et d'avoir votre travail couvert par vos collègues pour permettre de s’absenter du travail.
employé ciena souriant à la caméra tout en étant assis devant l’ordinateur

Travail à temps partiel
Le travail à temps partiel est une option que vous pouvez utiliser si vous cherchez à réduire votre horaire de travail si vous êtes :

  • Retour à l’école
  • Avoir un changement dans votre vie personnelle
  • Planification de la retraite, etc.
employé ciena souriant à la caméra tout en étant assis devant l’ordinateur

Congé familial global
Nous offrons des options de congé familial mondial pour vous soutenir tout au long de la vie. 

Les nouvelles mères reçoivent un minimum de 18 semaines de congé à plein salaire, ainsi que l’option d’un maximum de 6 mois de retour progressif au travail à plein salaire.
Les nouveaux pères et les nouveaux parents adoptifs bénéficient de 10 semaines de congés payés.

Vous obtenez également des congés payés si vous prenez soin d’un conjoint, d’un enfant ou d’un parent ayant un problème de santé grave.
employé ciena souriant à la caméra tout en étant assis devant l’ordinateur

Congés de bénévolat
Ciena Cares est conçu pour soutenir votre passion de redonner à votre communauté. Vous pouvez prendre votre congé de bénévolat (VTO) pour donner de votre temps pour soutenir la communauté pendant les heures de travail.

Prenez votre congé de bénévolat (VTO) pour donner de votre temps pour soutenir la communauté pendant les heures de travail.
employé ciena souriant à la caméra tout en étant assis devant l’ordinateur

Congé pandémique mondial
Notre congé pandémique mondial vous aidera, vous et vos proches, à vous concentrer sur le repos et le rétablissement si vous êtes touché par une pandémie mondiale. 

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