違いがあっても「認められる」「大切にされる」「分け隔てなく受け入れられる」という大切なニーズに対応することを約束します。
これらの実現のために、Cienaでは、若手社員や新入社員のために、包括性と多様性のプログラムや、Women at Ciena、Pride at Ciena、Latinx at Ciena、Ciena Next!といった包括性を促進するネットワークグループを用意しています。