CienaのPeople Promise
Cienaの成功のルーツはPeople
出発点
Cienaにおいては、木が企業の成長として象徴的な意味を持っており、インドをはじめとする様々な国のオフィスで植樹を行っています。（左写真：インドオフィス）
その場所に根を下ろし、自分たちが働くコミュニティーに深く関わっていくことを目指しているためです。
Cienaにとっては、成功のルーツはPeopleにあります。木と同じく、人材がCienaを成長させ、革新をもたらせると考えています。
その場所に根を下ろし、自分たちが働くコミュニティーに深く関わっていくことを目指しているためです。
Cienaにとっては、成功のルーツはPeopleにあります。木と同じく、人材がCienaを成長させ、革新をもたらせると考えています。
CienaのPeople Promise
People PromiseはCienaの企業戦略と深く繋がっています。幸福感や帰属感、そして活気あふれるCienaの企業文化を創造するために、社員が一緒になって変化をもたらし、エンパワーされ、Cienaの一員であることを意識できる環境を作ることを、People Promiseで約束しています。
Cienaの象徴である木の根っこには、変化をもたらし、エンパワーされ、一員であることを意識できるような環境作りをするという約束が含まれています。
この根につながる幹は、「全員で」この環境を実現させる方法を、そして、幹から伸びる枝は、実現するためのプログラムを表しています。
葉は、私達が達成できる成果、つまり、幸福感、帰属感、そして活気にあふれた環境を象徴しています。
Cienaの象徴である木の根っこには、変化をもたらし、エンパワーされ、一員であることを意識できるような環境作りをするという約束が含まれています。
この根につながる幹は、「全員で」この環境を実現させる方法を、そして、幹から伸びる枝は、実現するためのプログラムを表しています。
葉は、私達が達成できる成果、つまり、幸福感、帰属感、そして活気にあふれた環境を象徴しています。
環境
Cienaの社員がどのように変化をもたらし、エンパワーされ、Cienaの一員であることを意識しているかご覧ください。
変化をもたらす
意味のある貢献を行いたい、世界により良い影響を与えるような企業で働きたい、という共通の願いを、Cienaは実現します。
Cienaは、地域に貢献するための様々な取り組みを、クロスファンクショナルに行うという点で、最先端の企業であると自負しています。
これらの活動は、地域でのエンゲージメントプログラム、ボランティア活動を推進するCiena Cares、Cienaの森を育てる取り組みであるTree-nation、そして、CSRにより支えられています
Cienaは、地域に貢献するための様々な取り組みを、クロスファンクショナルに行うという点で、最先端の企業であると自負しています。
これらの活動は、地域でのエンゲージメントプログラム、ボランティア活動を推進するCiena Cares、Cienaの森を育てる取り組みであるTree-nation、そして、CSRにより支えられています
エンパワーメント
社員の皆さんが成果を出せるための土台として、環境や信頼、機会、そしてリソースを提供します。
この土台には、報酬や福利厚生の他に、Cienaのフレキシブルな働き方、キャリアと能力開発プログラム、健康、幸福を支えるためのグローバルのプログラムなどが含まれます。
この土台には、報酬や福利厚生の他に、Cienaのフレキシブルな働き方、キャリアと能力開発プログラム、健康、幸福を支えるためのグローバルのプログラムなどが含まれます。
Cienaの一員であることを意識する
違いがあっても「認められる」「大切にされる」「分け隔てなく受け入れられる」という大切なニーズに対応することを約束します。
これらの実現のために、Cienaでは、若手社員や新入社員のために、包括性と多様性のプログラムや、Women at Ciena、Pride at Ciena、Latinx at Ciena、Ciena Next!といった包括性を促進するネットワークグループを用意しています。
CienaのPeople Promise
CienaのPeople Promise