報酬と福利厚生

Cienaの成功のルーツは「人材」

​​​​​​​Cienaは社員の仕事を正しく評価し、優れた報酬パッケージを提供します。
Cienaの目標は、報酬、個人、企業の業績の3つの要素を正しくリンクさせ、あなたが会社の一員として力を発揮できる職場環境を提供することです。
あなたが力を発揮すれば、結果は必ずついてくると確信しています。それこそが、当社が今まで取り組み成功してきたことです。
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福利厚生
あなたの健康、幸福は、あなた自身のパフォーマンスのみならず、周囲にもポジティブな影響をもたらします。Cienaでは、社員とご家族の心身ともの健康をサポートするため、優れた福利厚生を提供しています。
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また、生命保険や死亡保険、退職金制度や社員持株制度といった制度も充実しています。
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フレキシブルな働き方
当社は結果と成果に重点を置いています。フレキシブルな働き方ができる環境を提供することで、あなたがご家族、ご友人とより多くの時間を過ごしていただけるようサポートします。
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ボランティア休暇から家族休暇まで、あらゆるニーズに応える休暇制度を活用し、ご自身の時間を有効に使っていただくことができます。
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学びたい気持ちをサポート
Cienaは社員の成長したいという気持ちを大切にし、継続して学ぶことの重要性を認識しています。そして、社員の自己啓発を積極的にサポートしています。

自己啓発のために講義、研修へ参加することや、資格を取得することを積極的に応援し、費用はCienaが負担いたします。

Lorem Ipsum

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将来のチームメンバー

私はシエナで働いていることを誇りに思っています。 最先端のテクノロジーズを提供することによってお客様からも高い評価を頂いております。各社員は勤勉であり且つ互いを思いやり常にお互いを助けながら業務を遂行しています。また、上長には多忙な中でも常に相談させて頂ける時間を設けて頂き的確な助言及び指示を出して頂いています。 素晴らしい上長、同僚に囲まれて仕事ができることに感謝しています。
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Eiji Fukasawa
Submarine Leader

将来のチームメンバー

シエナは昨今日本で叫ばれる働き方変革以前より社員のための労働環境整備に力を入れており、コロナ禍の現在においても社員が柔軟な働き方を選択できることに大きな魅力を感じています。
また様々な経験やスキルを持つ優秀な同僚たちと共に働くことで、お互い助け合い、また協調してプロジェクトの成功に繋げる喜びも味わえます。
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Hideki Imaizumi
Consultant, Field Systems Engineering
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求職者向けFAQ
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CienaPeople Promise
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